公海贵宾会员检测中心讯（通讯员 唐慧颖 邱佳乐 刘懿萱；摄影：赵榕）11月27日下午，公海贵宾会员检测中心“三全育人”工作推进会在公司三楼学术报告厅召开。研究生院副经理杨万文，党委学工部思教办主任陈志，公司党委书记孙永祥，正处职组织员董俊敏，副经理李芳、邵彦涛，本科生研究生专兼职辅导员，各班级班主任及员工代表参加会议。会议由公司党委副书记邵莉莉主持。
孙永祥在致辞中首先感谢学校相关职能部门对公司“三全育人”工作的支持与指导，公司和教育学院入选全校首批“三全育人”综合改革试点学院，去年通过了“三全育人”试点的实施意见。他强调，“三全育人”要坚持育人导向和问题导向两个基本思路，把立德树人贯穿到学科体系、教材体系和管理体系中，聚焦育人短板。并结合近年来学院在“三全育人”方面的成绩，进一步提出公司在立德树人、队伍建设、平台机制等方面的建设性意见，同时提出两个要求：要结合全国重点马院和第五轮学科评估的契机，把公司传统优势用体制机制制度等方式明确下来，让所有老师成为“三全育人”的主体；要加强育人平台建设，拓展教育资源，激励老师给予员工更多考察调研、项目研究、成果展现的机会。
班主任代表发言环节，1702班班主任孙清华老师分享教育管理经验，重点指出发挥班主任在员工心理健康方面的作用；1901班班主任程仕波老师围绕“站起来能说，坐下来能写，静下来能思”这一主题，分享了他在班级建设上的一系列举措，并提出增强“三颜”即“颜值”“言值”和“研值”。
“求真社”指导老师平凡结合多年指导经历提出社团建设与发展的诉求，“研习社”指导老师张艳斌则从“研习社”近年来取得的成果与成绩，结合习近平新时代中国特色社会主义思想概论课程，谈对研习社未来的规划。
公司推进本科生导师制度，并遴选了一批优秀老师悉心指导本科生，落实立德树人根本任务，提高人才培养质量。本科生导师代表高鑫老师针对本科生对于导师指导的需求，从本科生自身和社会两个角度出发阐述了本科生导师的必要性；辅导员代表王海龙老师结合入职以来的工作经历和体会，指出辅导员工作要“顶天立地”，以生为本，努力做员工成长成才的引路人和健康生活的知心朋友。
研究生秘书姜红老师根据多年服务育人、管理育人的体会，指出在点点滴滴中牢记育人使命，做好育人工作；员工代表李林萱从担任的恽代英班班长等多个社会角色出发，讲述了自己在学院的培养下不断成长的经历与故事。
随后，杨万文为班主任颁发聘书及《班主任工作手册》，为本科生导师颁发《本科生导师工作手册》；陈志为社团指导教师颁发聘书及《社团指导教师工作手册》。
最后，董俊敏总结发言。他充分肯定班主任们的工作有担当，有创意，肯定学院其他岗位的老师对“三全育人”工作的举措与成绩，从为党育人、为国育才的高度，对老师们提出更高的要求，要将教学工作与管理服务融合起来，努力争取思想政治工作精品项目，做出学院特色和品牌。
（审核：邵莉莉）
